İçeriğe geç
Performetic

E-ticaret Büyüme

Freelancer mı ajans mı? E-ticaret reklamında doğru seçim

Yazar Yayın tarihi Son güncelleme 5 dk okuma
Arkasında kırmızı ışık olan tek bir siyah satranç atı ve yanındaki siyah taş grubu: freelancer ile ajans arasındaki seçim

Kısaca

Tek kanal, sağlam ölçüm ve içeride çözülmüş kreatif varsa e-ticaret reklam yönetiminde freelancer genellikle yeterlidir. Birden fazla kanal, düzenli kreatif test, ölçüm ve sezon planı gerekiyorsa ajans daha güvenli seçimdir. Hangi modeli seçerseniz seçin, reklam ve analiz hesaplarının yönetici erişimi sizde kalmalıdır.

İçindekiler5 dk okuma
  1. 01Freelancer mı ajans mı: e-ticaret reklam yönetimini kime vermelisiniz?
  2. 02Freelancer ile ajans arasındaki temel farklar neler?
  3. 03Freelancer ne zaman doğru seçimdir?
  4. 04Ajans ne zaman daha doğru seçimdir?
  5. 05Tek kişiye bağımlılık riski nasıl yönetilir?
  6. 06Ücret karşılaştırması nasıl yapılmalı?
  7. 07Freelancer ve ajansı birlikte kullanmak mümkün mü?
  8. 08Görüşmede freelancera ve ajansa hangi soruları sormalısınız?
  9. 09Şirket içi ekip bir üçüncü seçenek mi?
  10. 10Hangi modelin size uygun olduğunu nasıl anlarsınız?
  11. 11Özet

Freelancer mı ajans mı: e-ticaret reklam yönetimini kime vermelisiniz?

Tek kanalda, aylık reklam bütçesi sınırlı ve site, ölçüm, kreatif tarafı içeride çözülmüş bir marka için iyi bir freelancer çoğu zaman yeterlidir. Birden fazla kanal, düzenli kreatif üretimi, ölçüm altyapısı ve sezon planı gerekiyorsa ajans daha güvenli seçimdir. Karar, işin genişliğine ve tek kişiye bağımlılık riskine göre verilmelidir.

İki model de iyi ya da kötü değildir. Kötü olan, işin ihtiyacıyla modelin uyuşmamasıdır. Kampanyalarda sık gördüğümüz iki senaryo var: ajansa, aslında tek kişinin yapabileceği basit bir hesap için ekip kapasitesi ödeyen markalar ve tek bir freelancera, bir ekibin taşıması gereken beş kanalı yükleyen markalar. İkisi de para kaybettirir.

Freelancer ile ajans arasındaki temel farklar neler?

Kriter Freelancer Ajans
Kapsam Genellikle bir veya iki kanalda derin uzmanlık Reklam, kreatif, ölçüm, CRO gibi birden fazla alan
Muhatap İşi yapan kişiyle doğrudan iletişim Proje yöneticisi ve uzman ekip
Süreklilik Kişi hastalanır, tatile çıkar veya ayrılırsa iş durur Yedekleme ve devir süreci vardır
Kreatif ve ölçüm Genellikle sizden ya da başka kaynaktan beklenir Çoğu zaman ekipte bulunur
Ölçeklenme Kişinin zamanıyla sınırlıdır Ekip büyütülerek ölçeklenir
Fiyatlandırma modeli Saatlik, aylık sabit veya proje bazlı Aylık hizmet bedeli, harcamaya bağlı veya karma modeller
Partnerlik ve sertifika Kişisel sertifikalar Şirket düzeyinde platform partnerlikleri

Tablo bir genelleme. İyi organize olmuş bir freelancer ağı küçük bir ajans gibi çalışabilir; dağınık bir ajans da tek kişiden daha yavaş olabilir. Yine de risk dağılımı genellikle bu tablodaki gibidir.

Freelancer ne zaman doğru seçimdir?

Şu durumların çoğu sizin için geçerliyse freelancer mantıklıdır:

  • Tek bir kanal (örneğin sadece Google Ads veya sadece Meta) yönetilecek.
  • Kreatif, ürün fotoğrafı ve site değişiklikleri içeride yapılıyor.
  • GA4, Pixel ve Conversions API zaten doğru kurulu.
  • Reklam hesabını sizin adınıza açılmış hesapta, sizin yönetici olduğunuz yapıda yönetecek.
  • Kampanya takviminiz sakin; Efsane Kasım gibi yoğun dönemlerde ek kaynağa ihtiyaç duymuyorsunuz.

Bu durumda freelancer, ajansın sunduğu ama sizin kullanmayacağınız hizmetlerin maliyetini ödemenizi önler.

Ajans ne zaman daha doğru seçimdir?

Ajans; birden fazla kanalın birbiriyle uyumlu yönetilmesi, düzenli kreatif test, ölçüm sorunlarının çözülmesi ve site tarafında dönüşüm çalışması gerektiğinde öne çıkar. Örnek: Google'da Alışveriş ve Performance Max, Meta'da katalog ve prospecting, TikTok'ta test kampanyaları ve her hafta yenilenmesi gereken 10-15 kreatif. Bu yükü tek kişi uzun süre taşıyamaz ve en çok aksayan iş genellikle kreatif ve raporlama olur.

Ajans seçimini karşılaştırmalı değerlendiriyorsanız, Performetic gibi bir e-ticaret ajansı ile çalışmanın kapsamını, karar öncesinde ayrıntılı sorgulayın: hangi işi kimin yapacağı, hangi platform partnerliklerinin bulunduğu ve raporlamanın nasıl ilerleyeceği.

Tek kişiye bağımlılık riski nasıl yönetilir?

Freelancer ile çalışmanın en büyük riski kişiye bağımlılıktır. Kişi aniden ayrıldığında hesap yapısını, kampanya mantığını ve geçmiş test sonuçlarını kimse bilmiyorsa, yeni gelen kişi sıfırdan başlar. Bu riski azaltmak için:

  1. Hesapların sahibi siz olun. Google Ads'te Yönetici erişimi sizde olmalı; Google'ın erişim düzeylerine göre kullanıcı ekleme, çıkarma ve ürün bağlantıları sadece Yönetici kullanıcıya açıktır.
  2. Analytics yönetimini de elinizde tutun. GA4'te kullanıcı ekleme ve silme yetkisi Yönetici rolündedir.
  3. Yazılı dokümantasyon isteyin. Kampanya yapısı, isimlendirme kuralı, hedefler ve test geçmişi bir dokümanda dursun.
  4. Aylık rapor formatını baştan belirleyin. Rapor kişiye değil, size ait olsun.
  5. Erişim listesini düzenli kontrol edin. Ayrılan kişinin erişimini aynı gün kaldırın.

Aynı kurallar ajanslar için de geçerlidir. Hesap ve veri sahipliği, çalışma modelinden bağımsız olarak markanın elinde olmalıdır.

Ücret karşılaştırması nasıl yapılmalı?

Burada rakam vermeyeceğiz, çünkü freelancer ve ajans fiyatları kapsam, bütçe ve kanal sayısına göre çok değişir. Önemli olan aynı kapsamı karşılaştırmaktır. Freelancer teklifine kreatif üretimi, ölçüm kurulumu, landing page değişiklikleri ve raporlama dahil değilse, bunları ayrı ayrı satın aldığınızda toplam maliyet ajans teklifine yaklaşabilir ya da geçebilir. Ajans teklifinde ise kullanmayacağınız hizmetler varsa, onları çıkarmayı isteyin. Fiyatlandırma modellerini dijital pazarlama ajansı ücretleri yazımızda ayrıntılı anlattık.

Freelancer ve ajansı birlikte kullanmak mümkün mü?

Evet ve bazı markalar için en mantıklı yapı budur. Örnek: strateji, ölçüm ve ana reklam hesapları ajansta; kreatif üretimin bir kısmı veya pazaryeri reklamları bir freelancerda. Bu modelin çalışması için tek bir sorumlu belirleyin ve hedefleri ortak tanımlayın. İki tarafın aynı hesabı farklı hedeflerle yönettiği yapılar genellikle kötü biter.

Görüşmede freelancera ve ajansa hangi soruları sormalısınız?

Aynı soruları iki tarafa da sorun; cevapların netliği, modelden daha çok şey anlatır.

  • Hesabı kim yönetecek? Ajansta ismi ve rolü belli bir kişi olmalı; freelancerda ise işin bir kısmını başkasına devredip devretmediğini sorun.
  • Haftada kaç saat ayrılacak? Freelancerın aynı anda kaç müşteriyle çalıştığını, ajansın ise hesabınıza düşen ekip kapasitesini öğrenin.
  • Tatil veya hastalıkta ne olacak? Yedek kişi ve devir süreci var mı?
  • Kreatif kimden gelecek? Haftalık kreatif ihtiyacınızı kim karşılayacak, ek ücretli mi?
  • Hangi raporu, hangi sıklıkla alacaksınız? Örnek bir rapor isteyin.
  • Ayrılık durumunda ne teslim edilecek? Hesaplar, dokümanlar, kreatif dosyaları ve erişimlerin devri sözleşmede yazılı olsun.

Bir freelancer bu sorulara dürüst ve net cevap veriyorsa, ajanstan daha iyi bir seçim olabilir. Bir ajans cevapları muğlak bırakıyorsa, büyüklüğü bir güvence değildir.

Şirket içi ekip bir üçüncü seçenek mi?

Evet. Reklam yönetimi işinizin çekirdeğiyse ve yeterli bütçeniz varsa içeride uzman işe almak mantıklı olabilir. Bu durumda maaş ve yan haklar, ekipman ve araç lisansları, işe alım süresi ve kişinin tatilde veya ayrıldığında oluşan boşluk da hesaba katılmalıdır.

Hangi modelin size uygun olduğunu nasıl anlarsınız?

Kararı vermeden önce ihtiyacınızı yazıya dökün: kaç kanal, kaç kreatif, ölçümün durumu, sezon takvimi ve içeride kimin ne yaptığı. Bu liste çoğu zaman cevabı kendisi verir. Performetic olarak büyüme stratejisi çalışmalarında bu ihtiyaç haritasını markayla birlikte çıkarıyoruz. Hangi modelin size uyduğunu tarafsız bir gözle görmek isterseniz ücretsiz büyüme analizi talep edebilirsiniz.

Özet

  • Tek kanal, sağlam ölçüm ve içeride çözülmüş kreatif varsa freelancer genellikle yeterlidir.
  • Birden fazla kanal, düzenli kreatif test ve ölçüm ihtiyacı varsa ajans daha güvenlidir.
  • Freelancerla çalışmanın en büyük riski tek kişiye bağımlılıktır; hesap ve veri sahipliği sizde olmalı.
  • Fiyat karşılaştırması aynı kapsam üzerinden yapılmalı, eksik kalemler ayrıca hesaplanmalı.
  • İki modeli birlikte kullanmak mümkündür, ama tek bir sorumlu ve ortak hedef şarttır.

Sık sorulan sorular

Freelancer ile çalışmak ajansa göre daha mı ucuz?

Doğrudan reklam yönetimi bedeli çoğu zaman daha düşüktür, ama karşılaştırma aynı kapsam üzerinden yapılmalıdır. Kreatif üretim, ölçüm kurulumu, açılış sayfası değişiklikleri ve raporlama teklife dahil değilse, bunları ayrıca satın aldığınızda toplam maliyet ajans teklifine yaklaşabilir. Kullanmayacağınız ajans hizmetlerini de tekliften çıkarmayı isteyebilirsiniz.

Freelancer ayrılırsa reklam hesabıma ne olur?

Hesap sizin adınıza açılmış ve Yönetici erişimi sizdeyse, kampanyalar ve veriler sizde kalır; sadece kişinin erişimini kaldırırsınız. Hesap freelancerın kendi yönetici hesabı altında açıldıysa geçiş zorlaşabilir. Bu yüzden ilk günden reklam ve analiz hesaplarının sahibi siz olun ve kampanya yapısını yazılı belgeleyin.

Freelancer Google Partner olabilir mi?

Google Partner programı şirket düzeyinde tanımlanır; reklam harcaması, optimizasyon puanı ve hesap stratejistlerinin sertifika koşullarını içerir. Bir freelancer Google Ads sertifikalarına kişisel olarak sahip olabilir, ama partner rozeti genellikle ajanslarda görülür. Rozet tek başına kalite garantisi değildir; geçmiş işleri rakamlarla anlatmasını isteyin.

Hem freelancer hem ajansla aynı anda çalışılır mı?

Çalışılır, özellikle işler net bölünmüşse. Örneğin strateji, ölçüm ve ana reklam hesapları ajansta; kreatif üretimin bir kısmı veya pazaryeri reklamları freelancerda olabilir. Başarı için tek bir sorumlu belirleyin ve hedefleri ortak tanımlayın. Aynı hesabı iki tarafın farklı hedeflerle yönettiği yapılardan kaçının.

Kaynaklar

  1. Google Ads Yardım: Hesap erişim düzeyleri
  2. Google Ads Yardım: Google Partner veya Premier Partner olma koşulları
  3. Google Analytics Yardım: Kullanıcı ve kullanıcı grubu ekleme, düzenleme ve silme

Reklam bütçeniz daha fazlasını hak ediyor.

Mağazanızı ve reklam hesaplarınızı inceleyelim, size özel 3 somut büyüme fırsatını ücretsiz raporlayalım.

Ücretsiz analiz al
Ücretsiz analiz al